Quyền lợi

• Lương tháng 13: Đây là một chế độ đãi ngộ phổ biến ở nhiều công ty tại Việt Nam.
• Chế độ bảo hiểm: Tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động và có thể có các gói bảo hiểm riêng của công ty.
• Ăn ca: Có thể có hỗ trợ ăn ca tại nhà máy.
• Nghỉ phép và nghỉ lễ: Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.
• Hoạt động ngoại khóa: Có thể có các hoạt động team building, du lịch, workshop.
• Môi trường làm việc: Các thông tin tuyển dụng thường đề cập đến môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.