Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh: Tùy thuộc vào vị trí (ví dụ: tư vấn viên phong thủy, nhân viên bán hàng, nhân viên văn phòng), công ty có thể đưa ra mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
• Hoa hồng và thưởng doanh số (đối với bộ phận kinh doanh và tư vấn): Nếu công việc của nhân viên liên quan đến bán sản phẩm hoặc dịch vụ tư vấn phong thủy, họ có thể được hưởng hoa hồng dựa trên doanh số hoặc phí dịch vụ. Ngoài ra, có thể có các chương trình thưởng theo tháng, quý hoặc năm.
• Các khoản phụ cấp: Có thể có các khoản phụ cấp như phụ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại, hoặc các phụ cấp khác tùy theo vị trí và chính sách của công ty.
• Bảo hiểm: Đảm bảo các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN). Công ty có thể có thêm các gói bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.
• Đào tạo về phong thủy và kỹ năng mềm: Do đặc thù của lĩnh vực, công ty có thể chú trọng đào tạo nhân viên về kiến thức phong thủy, các nguyên tắc cơ bản, cách sử dụng các vật phẩm phong thủy, cũng như các kỹ năng mềm như tư vấn, giao tiếp, bán hàng.
• Chiết khấu khi mua sản phẩm của công ty: Nhân viên có thể được hưởng ưu đãi khi mua các sản phẩm phong thủy do công ty kinh doanh.
• Môi trường làm việc đặc trưng: Môi trường làm việc có thể mang đậm yếu tố văn hóa và tâm linh của phong thủy.
• Các hoạt động văn hóa, tâm linh: Công ty có thể tổ chức các hoạt động liên quan đến văn hóa truyền thống, tâm linh, hoặc các buổi chia sẻ kiến thức về phong thủy.
• Nghỉ phép và nghỉ lễ: Hưởng các chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội phát triển trong lĩnh vực phong thủy: Với sự quan tâm ngày càng tăng của xã hội đối với phong thủy, nhân viên có thể có cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.