New World Fashion Group

Một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu hàng may mặc tại Việt Nam.

Chào mừng đến với New World Fashion Group

New World Fashion Group là một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu hàng may mặc tại Việt Nam. Với hệ thống nhà máy hiện đại và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, tập đoàn chuyên cung cấp sản phẩm cho các thương hiệu thời trang nổi tiếng toàn cầu, đặc biệt tại thị trường châu Âu và Bắc Mỹ. New World Fashion Group chú trọng đến chất lượng, tính bền vững và trách nhiệm xã hội trong toàn bộ chuỗi giá trị.

Quyền lợi

Chào bạn! New World Fashion Group là một tập đoàn lớn mạnh trong lĩnh vực may mặc, có trụ sở chính tại Hải Phòng và nhiều nhà máy, văn phòng đại diện ở các tỉnh thành khác và nước ngoài. Do quy mô và tính chất quốc tế của tập đoàn, phúc lợi nhân viên tại đây có thể rất đa dạng và hấp dẫn. Dưới đây là một số phúc lợi tiềm năng mà New World Fashion Group có thể cung cấp:
Mức lương cạnh tranh: Tập đoàn có thể đưa ra mức lương hấp dẫn để thu hút nhân tài trong ngành may mặc và các lĩnh vực liên quan. Mức lương sẽ tùy thuộc vào vị trí, kinh nghiệm và năng lực của từng cá nhân.
Thưởng: Chế độ thưởng có thể bao gồm thưởng năng suất, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty, và có thể có thưởng thâm niên.
Các khoản phụ cấp: Tùy thuộc vào vị trí công việc, nhân viên có thể được hưởng các khoản phụ cấp như phụ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại, công tác, phụ cấp nhà ở (nếu làm việc xa nhà), hoặc các phụ cấp khác.
Bảo hiểm: Đảm bảo đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc theo luật pháp Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN). Tập đoàn có thể có các gói bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn tự nguyện với nhiều quyền lợi tốt hơn cho nhân viên.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên. Có thể có các chương trình chăm sóc sức khỏe và tư vấn y tế.
Nghỉ phép và nghỉ lễ: Hưởng đầy đủ các ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật. Có thể có thêm ngày nghỉ phép hưởng lương tùy theo chính sách của công ty.
Đào tạo và phát triển: Với quy mô lớn và định hướng phát triển, tập đoàn có thể đầu tư vào các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và cơ hội thăng tiến cho nhân viên. Có thể có cơ hội làm việc và học hỏi tại các văn phòng, nhà máy ở nước ngoài.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động: Làm việc trong một tập đoàn quốc tế có thể mang lại môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa văn hóa và nhiều cơ hội học hỏi.
Cơ hội thăng tiến: Với nhiều phòng ban, nhà máy và văn phòng, nhân viên có năng lực và kinh nghiệm có thể có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Các phúc lợi khác:
- Du lịch và team building: Tổ chức các hoạt động du lịch, team building hàng năm để tăng cường sự gắn kết giữa các nhân viên.
- Hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bữa ăn giữa ca hoặc hỗ trợ chi phí ăn uống.
- Xe đưa đón: Có thể có xe đưa đón nhân viên ở một số tuyến cố định.
- Ưu đãi cho nhân viên: Chiết khấu khi mua các sản phẩm của tập đoàn (nếu có).
- Các hoạt động văn hóa, thể thao: Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, văn nghệ, các sự kiện nội bộ.
- Hỗ trợ nhà ở: Có thể có chính sách hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa.
- Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất: Đây là các khoản thu nhập quan trọng ngoài lương cơ bản.