Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các khối Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý,… không hạn chế chuyên ngành
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tư vấn dịch vụ, sales B2B, giáo dục là lợi thế lớn. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
• Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, tạo thiện cảm và xử lý tình huống linh hoạt.
• Tư duy chủ động – Có trách nhiệm – Yêu thích giáo dục.
• Ngoại hình sáng, phong thái chuyên nghiệp là điểm cộng khi làm việc với đối tác.
• Tuổi: 22 đến 35 tuổi.
• Lương cứng: 15 – 17 triệu/tháng. Tổng thu nhập 35 – 50 triệu/tháng (gồm lương + hoa hồng + thưởng hiệu suất)
• Lộ trình tăng lương hàng năm từ 5 – 30%
• Cơ hội phát triển lên vị trí Quản lý nhóm, Quản lý khu vực, Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc vùng
• Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương chính thức
• Được đào tạo nội bộ chuyên sâu về kỹ năng tư vấn – giao tiếp – quản lý và tham gia Coaching cùng chuyên gia
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các phúc lợi khác theo Luật Lao động

Phúc lợi công ty

Tổng thu nhập từ 25 - 60 triệu/tháng, bao gồm:

• Lương cứng: 15 - 17 triệu/tháng.
• Thưởng doanh số và hiệu suất kinh doanh.
• Chế độ tăng lương từ 5% - 10% hàng năm, tùy theo hiệu quả công việc.

Khác

• Lộ trình phát triển rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao.
• Tham gia các hoạt động, khóa đào tạo nội bộ để phát triển kỹ năng giao tiếp, tư duy kinh doanh và các kỹ năng mềm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty và BHXH.