Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng nhóm/leader.
• Thành thạo tiếng Hàn (Topik 4 trở lên) – có khả năng phiên dịch, giao tiếp trực tiếp với quản lý người Hàn.
• Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quy định hành chính nhân sự.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, xử lý tình huống, bảo mật thông tin tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty Hàn Quốc hoặc doanh nghiệp FDI.

Phúc lợi công ty

• Mức lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, đi lại, tăng ca, nhà ở (nếu có).
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, du lịch, teambuilding hàng năm.
• Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng, tay nghề trong quá trình làm việc.