- Thực hiện bán sản phẩm/ dịch vụ và giải pháp điện tàu thủy (tủ điện, hệ thống điện, vật tư, dịch

vụ kỹ thuật điện tàu thuỷ) tới các nhà máy đóng tàu nội địa và FDI.

- Phát triển, duy trì và chăm sóc quan hệ với khách hàng chiến lược (Damen, Royal IHC, Công ty

lớn SBIC, Đóng tàu Quân đội).

• 2. Nhiệm vụ chính:

- Đảm bảo chính sách bán hàng, bao gồm chính sách về giá, khuyến mãi, chiết khấu & các

chương trình quảng bá, tiếp cận đến khách hàng được thiết lập và thông qua để đáp ứng các

mục tiêu kinh doanh và lợi nhuận của công ty.

- Đảm bảo mục tiêu và kế hoạch bán hàng được thiết lập, phê duyệt và thực hiện thành công, và

đáp ứng các yêu cầu luật định, các yêu cầu của Tập đoàn/ Công ty mẹ.

- Đảm bảo các quy trình, quy định nghiệp vụ thuộc lĩnh vực của Phòng được thiết lập, phê duyệt,

ban hành, áp dụng đầy đủ, được đánh giá hiệu lực, hiệu quả và cải tiến liên tục giúp nâng cao

hiệu suất kinh doanh.

- Thực hiện mọi hoạt động liên quan tới khách hàng; quản lý thông tin, hồ sơ, phản hồi của khách

hàng theo quy định; đảm bảo sự hài lòng của khác hàng được theo dõi, đo lường và nâng cao,

nhằm đảm bảo duy trì và tăng cường khách hàng và thị phần hiện tại, phát triển khách hàng mới

và mở rộng thị trường đáp ứng mục tiêu kinh doanh của công ty.

- Đảm bảo các phân tích, đánh giá về bán hàng, khách hàng, thị trường, thị phần và các vấn đề

liên quan được thực hiện, báo cáo tới Giám đốc nhằm thiết lập các kế hoạch kinh doanh một

cách thỏa đáng

- Đảm bảo báo giá, hợp đồng với khách hàng được thiết lập kịp thời, đầy đủ, đảm bảo đáp ứng

các mục tiêu về doanh số, lợi nhuận và các mục tiêu liên quan khác của Công ty.

- Đảm bảo các sự kiện marketing của công ty được hoạch định, phê duyệt, thực hiện đáp ứng các

mục tiêu dự kiến và được đánh giá để cải tiến liên tục

- Đảm bảo các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc được thực hiện và hoàn tất, đáp ứng

các yêu cầu áp dụng.

• 3. Quyền hạn:

- Được từ chối thực hiện các công việc không thuộc chức năng và chuyên môn đã được phân

công bởi Giám đốc.

- Được cung cấp các thông tin cho các bên liên quan theo quy định của Công ty và của Pháp luật.

- Đề xuất tuyển dụng theo khối lượng công việc.

- Được cung cấp đầy đủ nguồn lực để hoàn thành các trách nhiệm nêu trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý.
• Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và quản lý đội nhóm kinh doanh tốt.
• Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược và phát triển thị trường.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt; chịu được áp lực doanh số.
• Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác.

Phúc lợi công ty

• Mức lương cạnh tranh, xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội đào tạo và thăng tiến lâu dài.
• Thưởng kinh doanh + Bonus.
• BH sức khỏe PVI.